ご挨拶文

私達の活動は「誰もが笑顔になるため」に
私たちの会社は、在宅医療から始まりました。人の物語を聞く、そして課題解決に向けて共同で解決方法を探すことを目指すと、患者様やお客様からとても感謝されるんです。 これを見ているあなたにも経験してほしい。 もちろん、職場環境改善にも取り組んでいます。 キャリアラダーを基盤に個々のキャリアプランに応じた細やかな教育システムを作っております。 定時で帰宅でき、年休の取得日数もパートアルバイト含め、皆が全消化しています。 トップクラスを維持しています。 安定した身分で家庭と仕事を両立できる環境が整っています。 医療従事者としてのあなたの一歩、輝く未来を支えます。 まず、見学を通して、あなた自身で当社を感じてみてください。
当社の特徴
01 教育カリキュラムの充実
教育ラダー、スキル・知識リストを作成し効率よく必要な技術・知識が習得できるように配慮しています。 人によって違うこと言われ混乱しないように、全部署が写真や動画等を併用しマニュアル化を進めています。
02 いつも定時で帰れる環境
弊社では、タスクを明確に設定し、優先順位をつけて仕事を進めてます。 これにより、無駄な残業を防ぐことでチーム全体で効率を向上させ、定時上がりを実現しています。
03 ワークライフバランス
チームで働いていても、有休がとりやすいように年間の有休消化スケジュールを提出してもらっています。 これにより、ほかのスタッフがどこで休みたいかわかるようになり、毎年、有給消化率は全部署ほぼ100%となっております。 日々ベストなコンディションで業務に取り組めるよう環境整備をしています!
04 いつでも繋がる安心感
新卒からベテランまで、事業所を越えてスタッフ同士が繋がるためのアプリ(LINEWORKS)を導入してます。 訪問先や緊急時など、いつでもみんなに質問・相談することができます。初めての業務でも気負いなくチャレンジできる環境があります。
05 あなたに寄り添うサポートチーム
会社独自の文化を言語化しています。 企業とは、一つの集団であり村や町と似ています。 目指していることや暗黙の了解など、企業によって様々です。当社では、新入社員の心得というものを作成し、企業文化や、求める人物像を明確にし、暗黙の了解をなくし、新しく入られた方のストレスを減らす努力をしています。
06 福利厚生の充実
社会保険完備はもちろんのこと、慶弔給付金・ディズニーランド優待割引券があります。 水族館・スーパー銭湯・映画館などで使えるレジャー施設利用補助金・助成金・チケット割引があります。 毎月1回ケーキやお菓子を食べて歓談する社員イベントがとても好評です。
業務内容

患者の症状や体調の変化を注意深く見守り、記録をしていきます。

家族に介護の方法や注意点を教え、適切な支援を促します。

入浴や洗浄で皮膚を清潔に保ちます。

排泄が困難な人を補助し自立を促すための援助をします。

健康維持のために適切な食事を助言し支援をします。

機能回復や生活の質向上を目指す訓練や支援をします。

病気やけがの治療のために行う専門的な対応をします。

安全に使用できるよう点検と使用法を教えます。
こんなことが学べます


在宅医療に特化した看護技術


一日の流れ
| 8:30 | 出勤・朝礼 |
|---|---|
| 8:45 | 内容確認や道具準備 |
| 9:00 | 午前の訪問に出発 |
| 12:00 | 事務所に戻りお昼休憩 |
| 13:00 | 午後の訪問に出発 |
| 15:00 | 平均2~3件訪問します。 |
| 16:30~17:20 | 事務所へ戻ります。 |
| 17:30 | 退勤 |
募集事項
| 募集要項 | 介護士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 |
| 資格・経験 | 看護師免許 普通自動車運転免許(あれば尚可) |
| 雇用形態 | 正社員(新卒・中途) ※試用期間6ヶ月(期間中10,000円/月減額) オンコールなし、日勤のみ正社員も可 |
| 勤務地 | 〒200-0000 千葉県千葉市中央区椿森0丁目0-0-0 賀山ビル0F JR総武本線「東千葉駅」北口より徒歩1分 各JR線・モノレール「千葉駅」東口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 実働8時間(休憩60分) ※時間外業務はほぼありません 夜間オンコール 17:30~翌8:30 ※日勤のみ可 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制 シフト制 土日祝休みに準じた休日日数 年末年始休暇(12/31・1/1~1/3) 慶弔休暇 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(有給100%消化を推奨) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤手当実費支給(上限20,000円/月) 昇給 賞与(業績に応じて) 定年制あり(一律60歳) 退職金制度あり(勤続5年以上) |
| 連絡先 | 043-123-4567 業務支援部 人事課 採用担当 |
よくある質問
採用試験では、どのようなことが
重視されるのでしょうか?
清潔感や接遇マナーなど社会人としてのマナーと、仕事に対しての思いやビジョンを共有できるような方を重視しています。
入社時期が先になってしまいますが
応募はできますか?
可能です。入社時期はご希望があれば調整いたします。
年齢・学歴・性別による制限はありますか?
年齢・学歴・性別による制限はありません。
在宅ワークは可能ですか?
弊社では行っておりません。
一度見学に行きたいのですが可能ですか?
可能です。1日体験や複数の部署を体験、見学ができます。
研修制度はどのように行われていますか。
入職後はOJTにて現場で業務を実践していただきます。
評価制度はどのような仕組みですか。
全職種ラダー評価制度を導入しております。また、昇給は年2回あります。
個人のロッカーはありますか。
ご用意しております。
会社概要
| 会社名 | 椿森訪問介護ステーション |
|---|---|
| 住所 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森0-0-0 賀山ビル0F |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 設立 | 2020年3月30日 |
| TEL/FAX | 043-123-4560 |
| メールアドレス | contact12345@home-medical.online |
| 事業内容 | 医療介護事業 訪問看護 訪問介護 居宅支援 医療介護Web制作事業 自社サイト運営 ホームページ制作・販売 オウンドメディア運営 |

